さて年度末。いつもの年はとても忙しいのに今年は妙に落着いていてとっても気持ち悪いが、さっさと帰ってトレーニング時間が確保できるのでラッキー。
そんな中4月末で仕事の契約が切れるので、いつものように3ヶ月更新の確認をしようと派遣会社の担当さんがやってきた。今の派遣先でもう4年も働いているなんてなんだか不思議。そしてあっという間。派遣社員といっても雇用形態がそうなだけで仕事内容は社員と全く変わない(ホント、ボーナス欲しいわ）。ローコストといざとなったらばっさり切られる対象ではあるだろうが、まあ仕事内容にしても環境にしても非常に恵まれていると思われる。
ががが、8月に愛知世界選手権があり、それに向けて今年は集中しようと計画を立てているので、これからのスケジューリングにもよるが、8月まで毎月1週間は愛知でトレーニングのために休みとりたいし、本戦でも休むだろうし、それにGWはワールドカップ行っちゃうし、とたくさん休む機会が多そうなので、契約更新を1ヶ月ごとにしていざとなったらやめちまおうと、諸事情を話して打診してみた。
がしかし、すんなりうんと言ってくれると思った担当さんは『いや、そういう事情だったらこちらからネゴしてなんとかしましょう、仕事環境がいやなわけじゃないでしょ。そういうことでお休みを取るってことは悪いことじゃないです、なんてったって代表ですよ』と半ばミーハー心なのかなんだかわからんが、ボスと話をしてくれることに。いやーもう仕事もあきたんだけどと口には出さないが、生きていくためのお金は必要だ。それにどう身の振り方をしていくかはまだ決定できないのでとりあえずお任せすることにした。
2001年に今の派遣会社に登録し今の会社でお世話になりつづけ、ボスは途中で変わったものの、私のこの事情（2年に一度は長期遠征で休むこと）を知っているボスを始め周りの同僚、そして派遣会社の担当(所長さんも）さんらからはおおきな厚意を受けている（に違いないと勝手に思っているだけか？）。正社員でも休みを2-3週間とらないだろうに、派遣社員という立場でありながら毎年のように休みを取っているってよほどじゃないとたぶんありえない、というか許されない？毎回世界選手権のたびにクビ(契約打ち切り）になるのを覚悟で休暇の相談をしているのだが、渋られたことがない。
結局今回も「前もって休暇の期間が分かればフォローするから今までどおりの更新期間にしていただきたい、特に気を使う必要はないから行ってらっしゃい、for the flagだもの～～」と逆にボスからお願いされてしまった。（ちなみにボスは加治丘陵の麓に住んでいるオヤジだ）
少なくともイギリスワールドカップ遠征でみながとりたいGW休みを全て休み、さらにはこれから毎月4-5日は愛知に行ってトレーニングする予定なんですけど、8月もお盆休みの週は休みますよと具体的に直接話をしたのだが、それでも構わないとOKになってしまった。う～む、新しい人を入れると思ったのに。ありがたいことだがそうはいってもやっぱり気を使ってしまう。
が、この厚意をありがたく受けて愛知に向けて集中してやっていくことができるのも事実。周囲の応援、気遣いの中で頑張ろうという気持ちが湧いてくる。
職場の周囲の心遣いをこんなに親身に感じたことはないかもしれないなあ。も少しがんばらなきゃ。